对于某些人来说，不管外面是风是雨还是晴，每天都要接受1200℃的“烤验”。你是否觉得这样的说法多少有点夸张？那是因为你还不了解。

2006年来到中山海亮，第一份工作就是铸造工，一干就是17年。如今的冯键华，已是海亮股份中山基地铸造岗位上的一名老师傅。如果说坚守有颜色，它一定是刚融化的铜水般赤红。

高温“烤”验 热度不减

走进车间，爬上钢梯，阵阵热浪扑面而来。

映入眼帘的是口大熔炉，随着熔炉闸门缓缓打开，铸造工冯键华的工作便开始了。他靠近熔炉，迅速将一根3米长的铁棒插入铜水中搅拌，有条不紊地进行着铸造工每天必做的“功课”。

从刚入职从事铸造操作工作那一刻起，冯键华便清楚铸造岗位从来没有“容易”两字可言。特别是夏天，室外是40℃的高温，炉内温度高达1200℃，炉口火星飞舞，热得让人透不过气来，作业的危险性更是众所周知。

到底是什么支撑着他每天都保持着工作的干劲？

“之所以坚持下来，是因为人一辈子不能总是挑肥拣瘦，每样工作总是需要人来做。既然选择了这份工作，就必须尽职尽责，这是一个人的责任”。冯键华边说，眼睛却始终不离熔炉。

精益求精 持续改善     

铸造作为整套铜管生产工艺之首，对于铜管的成材率、质量以及生产成本有着重要意义。冯键华对此有深刻认识，“公司效益越好，订单越多，生产越忙，我们越要打起十二分精神看着炉子，保证生产，防止铜水溢出、炉内堵塞等情况”。

他严格把控入料控干、铜液覆盖、铜液转移保护、废渣控制、磷含量控制等工序，保障熔化牵引铸造过程稳定，为公司贡献自己的力量。

树榜样 知传承  

正如冯键华所言，自己并不是很聪慧的人，但贵在勤奋。

在2022年5月中山海亮两园区合并期间，他积极深入学习一园区熔铸各类合金产品铸造控制方法及技术质量要求，遇到不懂的操作就虚心请教并反复琢磨，为其他员工做出了表率。

常言道：“功夫不负有心人”，在自己一步一步前进下，冯键华连续两年脱颖而出被评为中山海亮一级蓝领。“这是公司给我们搭建的一个平台，也是对我工作的认可。评为一级蓝领意味着公司对我的期望更大，自己的肩上的责任也更重。”

如今，作为铸造机台上的技术骨干，冯键华还积极践行着传帮带工作。他经常毫不保留地将自己的经验传授给他人，实现团队的共同进步。在日常工作中，他带头干难事、不怕吃苦，班组对他都有着很高的评价。

“壁立千仞匠心添笔，风华正茂制造卓越。”在海亮还有无数像冯键华一样的员工，在追逐梦想的过程中稳步前进，与公司平台共同成长，为材料增色，为社会添彩！