近日，重庆海亮举行了2023年半年度蓝领工作总结大会。

山城之秋更胜春夏，有春之蓬勃与夏之繁茂，正如重庆海亮的蓝领工作。弘扬工匠精神，建设蓝领队伍，是公司持续且坚定的工作要求。

在过去的三年里，重庆基地狠抓蓝领生态系统工程，已进入到有序、稳步的常态化工作阶段，更融入到了每一位员工的日常工作中。大家都已经把蓝领工作、工匠精神刻入骨髓，形成了日常规范与工作要求。

重庆基地向新评定的一二级蓝领授予证书和徽章，希望他们持续发扬榜样力量，稳定公司技术水平，打造出一支高素质高技能高效率的蓝领队伍。

海亮股份重庆基地总经理李耿充分肯定了公司蓝领发展成果和与队伍建设情况，并提出了殷切期望：开拓创新，努力钻研业务；发挥“传、帮、带”作用，培养具有核心竞争力的蓝领人才队伍；积极献言献策，把合理化建议运用到工作中，并加强考核与激励，调动全员积极性。