新一年校招季，为助力公司战略目标稳步实现，进一步搭建高素质、年轻化的人才梯队，海亮股份针对2024届应届毕业生量身打造了校招“航海计划”。

从“铜鹰计划”到“星青年计划”再到“航海计划”，是海亮股份校招品牌的一次焕新升级，体现了海亮股份以人为本、唯才是用的人才观。

2023年，海亮集团基于发展战略全面启动“千帆百舸”人才升级计划，快速形成了高层次人才梯队。借势集团的人才布阵，海亮股份从职业通道、培养方案、薪资待遇等维度系统思考，隆重推出“航海计划”，秉承“敢用人，成长快”的培养理念，诚邀广大有志学子一同“激荡不凡青春，领航有色未来”。

宣讲现场

根据“航海计划”宣讲行程，海亮股份首先来到了清华大学、北京大学、中南大学、北京科技大学、东北大学和辽宁科技大学，与同学们面对面进行交流。整个校招行程也得到海亮集团人力资源团队的大力支持。

宣讲会现场热火朝天，宣讲官激情澎湃地介绍海亮股份2024招募计划，同学们也热情回应。海亮股份助理总裁彭龙博士到场为参会学生进行宣讲。

曾参与“北京科技大学-海亮股份夏季调研团”的几位同学来到北科大宣讲现场，其中周泽文同学自告奋勇为大家分享了在海亮为期一周的学习调研感受，以自己最真实的所见所闻所感，表达了对海亮股份的文化认同感与归属感。

嘉宾分享

海亮股份人力资源总监孙晨光博士为同学们答疑解惑，众多学子积极参与互动，将气氛推向高潮。

海亮股份人力资源总监孙晨光分享答疑

同时，部分高校邀请了往届优秀学长——中南大学刘志豪学长、东北大学赵龙龙学长等为学弟学妹们分享海亮故事。

学长分享：赵龙龙（上）刘志豪（下）

各位学长从自身角度出发，以亲身体验分享融入海亮的感受，让同学们对海亮有了更为直观真实的体验。同学们踊跃参与问答环节，从企业文化、生活环境、工作内容等对海亮股份进行了细致全面的了解。

院校拜访

招聘小组成员积极拜访高校学院及就业指导中心领导，与高校进一步搭建了沟通桥梁。

彭龙、孙晨光和清华大学材料学院党委书记、副书记交流

孙晨光和清华大学机械系党委副书记交流

现场面试

“航海计划”第一弹，截至目前共收到投递简历千余份，宣讲现场已经面试百余人。初试、复试、OFFER发放持续推进中！同时，线上面试也拉开帷幕，欢迎广大学子积极投递。

智造未来，由你来！“航海计划”下一站，期待你的加入！

“航海计划”行程预告

昆明理工大学（莲华校区）

时间：10月24日16:30-18:00

宣讲地点：材料大楼518教室

江西理工大学（黄金校区）

时间：10月26日16:00-17:30

宣讲地点：稀土大楼 A519

清华大学交流会

时间：10月27日14:00-16:00

交流地点：李兆基科技大楼A404会议室