旧岁已展千重锦

新年再进百尺杆

为全面总结2021年度经营管理工作，更好的谋划部署公司未来战略发展，海亮股份于2022年2月15-17日举行年度述职大会。海亮股份董事长兼总经理朱张泉，副总经理董志强、王盛、孙洪钧，海亮股份各单位及各职能部门负责人参加本次会议，省外和国外基地通过视频连线方式进行述职。

总结过往  展望未来

孙洪钧主持会议，他指出，回顾极不寻常的2021年，在百年未有之大变局的环境下，公司全体同事需要坚定信念，抓住机遇，在矛盾中求发展，在实践中不断创新，努力实现公司2025战略目标。

会议开始，朱张泉在讲话中强调，2022年是海亮股份发展极其重要的一年，本次述职会议不仅是对过往工作的全面总结，更是对未来目标的实施规划，希望各单位负责人能够展示出一个全面的、高质量的述职报告。每位参会人员也要以实事求是、认真负责的态度去听取述职人员的汇报，并做出深刻、用心的评议，发现亮点，纠正不足，由点到面，落实改善，不回避冲突，不掩盖问题，使本次述职大会取得实效。

会议中，台上述职人讲总结、述执行，台下参会人谈成绩、论失误。在为期近3天的会议时间里，共25位单位及部门负责人围绕公司未来战略规划，总结过往一年的经营情况，对工作中存在的问题进行思考分析，对未来三年重点工作进行详细规划。另有十个职能部门按述职要求提交述职资料。参会人员对述职汇报中的相关问题积极发表意见，共同交流寻求最佳解决方案，互相学习提升内部运营效率，齐心协力加快公司发展步伐。朱张泉对各单位、部门的述职内容进行了细致点评，充分肯定了一年来工作中的亮点，指出工作中的不足之处，并对未来发展提出了明确要求。

踔厉奋发启新程，笃行不怠向未来！通过三年预算调研和年度述职总结，海亮股份团队将更加清晰未来发展目标，奋勇争先、砥砺前行，万众一心、夯实目标，携手实现海亮股份的高质量发展与未来宏伟蓝图！