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中国梦·工匠心 | 不一样的海亮蓝领:“工龄最短但绩效最好”的秦军

TIME:2022/06/23

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导语:海纳百川亮精彩,争做蓝领创非凡。为传递海亮正能量,大力弘扬工匠精神,树立标杆的榜样作用,我们特别策划了“中国梦·工匠心 | 不一样的海亮蓝领”系列报道。未来已来,兴企有我,强国有我!


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秦军,四川资阳人。2018年3月加入海亮奥托,在复绕岗位工作4年。他是该岗位工龄最短的员工,却是复绕岗位唯一的一级蓝领。人生在勤,勤则不匮。正是秦军勤奋好学、勇于攀登的求知欲,和脚踏实地的做事态度,造就了他在平凡岗位上取得非凡业绩。


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01

任劳任怨  甘于奉献

 

刚进入海亮的秦军,工作勤恳务实,善于学习,对本职工作兢兢业业、任劳任怨,并以最快的速度胜任本岗位工作,得到领导和同事的一致认可,在新人中起到了榜样作用。他从不计较个人得失,始终把工作放在首位。当订单紧张时,放弃休息主动加班加点完成订单;同事请假时,他也愿意顶班,只要工作需要,他就会保质保量地完成。


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02

勇于创新  突破自我

 

爱因斯坦说:“踩着别人的脚步走路的人,永远不会留下自己的脚印。”创新不是无源之水、无根之木,只有在某个领域持之以恒,不断追求卓越,在细节上追求极致,才能有创新。今年5月份设备改造调试期间,秦军发现复绕机新安装大卷筒后操作不便,建议把大卷筒加装穿管停止按钮及放线正反转按钮,优化了操作流程,提升了工作效率。他还提议把卸料托板加大加宽,提高了运输过程中的稳定性及安全性。


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03

目标明确  结果导向

 

秦军是个不善言辞的人,但月度绩效经常名列榜首。他说:“没有最好,只有更好,我只是做好我自己的事,坐而言,不如起而行。”结果来自行动,虽然行动不一定有结果,但不行动一定是没结果的。秦军说:“有些工作看似非常之复杂,无法解决,其实困扰我们的往往不是事物本身,而是我们对待事物的态度,只要我们肯去做,都可以通过行动来获得结果。”

 

如果工作中我们都能像秦军这样以结果为导向,明确自己的工作目标,那么平凡的工作也能丰富多彩。正是秦军们在平凡的岗位上,始终保持初心,且心无旁骛锲而不舍,使得海亮的“工匠精神”代代传承!


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